北京员工文言文写请假条,经理找不到理由拒签

06. 5月, 2018 | 作者: hfdjhuysds | 分类:营销产品

杏彩报道,近日北京员工将文言文请假条递交上去,经理看得津津有味便默默签字,因为他的确找不到理由拒签。这张假条不仅文字写得通顺完美,而且更体现了他满满的家庭观念,作为领导能够体察员工的实情同样也体现了这个单位的领导是非常有人情味的,“士为知己者死”,相信这位员工以后都全拼尽全为单位做事。这也是一种娱乐性的请假模式。

北京白领杨小姐告诉杏彩记者,除非是重要岗位一般都是可以请假的,过年还是有人不回家,愿意加班挣加班费的。这就是调班。年关普遍公司没有那么夸张的严谨性。除非公司的待遇和发展前景,震慑的员工根本不敢提请假。不然谁也不是卖身给谁,一些人说的那么严谨,搞得别人都不是活人似的。这叫文言白话只是里面有了很多现代元素,所以你觉得“半文半现”。用纯文言文一无必要,二来会对阅读者的水平有较高要求。此事的核心在请假你又何必扣着“文言”二字不放。这公司领导要是批假简直就是世界上最笨的领导。要是我会派公司车直接送到老家带上年货拜访然后欠妥假期。不管多远方可甚至是客机,这么理性的员工去那里找。派公司车直接送到老家带。那公车司机怎么办。不过年了不管父母了,岂不顾此失彼。

杏彩网友则质疑,麻烦感动之余理性一点好么?综上意见:请假签批后,公司建议为员工及其父亲和同行亲属购买机票。如员工仍然选择自驾归乡,那么帮员工加满油。另外为员工购置一份特殊年货以示奖励。能写出这样的文章的人一定是个家风比较好的人,我想他的领导看完这份报告时心里肯定也有要流眼泪的感觉。所以说凡是个有良知的领导都会披准。想起了几年前我高中时期,那时我跟我同学聊天就用文言文,晚自习我们都是文言文写的纸条,现在想起来,一晃几年过去了满满的回忆。公司领导与写假条的员工都是有人情味的好人。祝这家公司兴旺发达,祝请假回家的员工一路平安。高中就开始用文言文写日记。不知道这是不是为了避免比父母家人偷看日记而用的另类密码, 同学们,你们从这件事你们学到了什么。反正拼起来就那7天,挪到前面用了用了年三十和前3天,你愿意初三初四上班。算来算去只能年三十放,提前几天放,那是各单位公司自己放的人情假了。

大部分网友表示,写得真好,这是一个打工者忠孝仁义的充分表达,我做为一个在外六七年都没有回过家的打工者自愧不如。

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